Головной офис в Алматы

+7 (727) 344 12 22

Телефон горячей линии

8 800 080 44 48

Задать вопрос
20.02.2017, 19:15
Личный кабинет

Карьера в Компании

Главной ценностью АО «ИО «Казахстанская Ипотечная Компания» являются ее сотрудники. Наши сотрудники - это профессионалы своего дела, целеустремленные и ориентированные на высокие результаты. 
Основной целью Кадровой политики АО «ИО «Казахстанская Ипотечная Компания» является формирование профессионального персонала, мотивированного на достижение стратегических целей и задач Компании.
В Компании действует конкурсная система отбора кандидатов на вакантные должности, которая нацелена на подбор наилучших кандидатов, в соответствии с требованиями к уровню квалификации и профессиональной компетенции кандидатов, на основе его профессиональных качеств, а также тех личностных качеств, которые могут быть полезными при работе в коллективе Компании.

e-mail: hr@kmc.kz

 

Текущие вакансии
Начальник Управления субсидирования – 1 единица
Требования: Высшее (или послевузовское) финансовое/экономическое образование и стаж работы  в финансовой, банковской деятельности не менее 3(трех) лет.
Навыки, умения и знания, которые желательно должны быть у соискателя:
знание законодательных и иных правовых актов Республики Казахстан, владение программами: Word, Excel на уровне пользователя, аналитические способности, умение работать в команде, так и самостоятельно, внимательность ответственность, умение грамотно вести переписку и составлять документы, а так же умение вести переговоры.
Должностные обязанности в рамках вопросов субсидирования, согласно утвержденной должностной инструкции.
Компания готова рассмотреть представленные кандидатуры для возможного трудоустройства в Компанию при условии соответствия уровню квалификации и требованиям Компании. Дополнительно просим известить претендентов о необходимости предоставления резюме.
 
Контактное лицо по заявке и его должность: Мурзабулатова Гульфира Жумабаевна, главный специалист  Управления по работе с персоналом,  тел.8(7273)44-12-22 (вн.1264). Отправить резюме